昆明离职后社保公积金怎么取出（昆明辞职后社保怎么转回地州）
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辞职不干了交的五险怎么取出
1、辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。
2、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
3、辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
4、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
5、个人账户里的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。
6、通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。
社保公积金怎么取出
社保公积金提取流程：职工持提单位出具的离职证明等材料，住房公积金管理中心申请提取住房公积金；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
法律主观：现在公积金可以取的情形： 购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位 终止劳动关系 的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
取出公积金的流程，具体如下：住房公积金提取，一般由所在单位代为办理。
首先需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，然后按照规定提供有关证明材料，经单位核实后，填写《住房公积金提取申请书》，并加盖预留印鉴；其次是拿着个人证件、申请书以及相应的证明材料，去员工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。
辞职后住房公积金怎么提出来
1、【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
2、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
3、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。
4、辞职后，您可以通过以下步骤提取住房公积金： 如果是正常离职，即您因为个人原因选择辞职，您可以在转移社会保险之前申请提取全部住房公积金。 但如果您是因为违反规定被解雇，您只能提取个人缴纳的部分。
5、因此，如果辞职后您调离本市辖区的，提交调入单位职工个人公积金新账户证明和调入单位开具的调转介绍信，可以申请提取个人账户内住房公积金存储余额。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
